派遣事業

シルバー人材センターでは、請負又は委任による働き方だけでは対応できない作業、

  • 発注者の従業員との混在作業
  • 指揮命令を受ける作業等

これらの仕事については、シルバー派遣事業(一般労働者派遣事業)で対応します。

従来から実施している受託(請負・委任契約)方式による就業とは全く異なる仕組み雇用による就業です。

派遣元は「派遣労働会員」と「派遣労働契約」(雇用契約)を締結し、「派遣労働会員」は派遣先事業所で指揮命令等を受けて業務に就労します。

ただし、派遣事業においても、「臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務」の範囲で行われます。

従来の「請負契約」と「派遣労働契約」の違い

項目請負・委任による就業派遣事業
仕事の期間・内容臨時的・短期的な就業(概ね月10日以内)又はその他軽易な業務(週20時間を越えないもの)臨時的・短期的な就業(概ね月10日以内)又はその他軽易な業務(週20時間を越えないもの)です
雇用関係の有無無し(公社)広島県シルバー人材センター連合会
発注者の指揮命令受けない受ける
発注者との混在作業混在して作業してはならない混在して作業しても良い
事故時に適用される保険シルバー保険労災保険
発注者との契約当事者(公社)北広島町シルバー人材センター(公社)広島県シルバー人材センター連合会
社会保険・雇用保険の適用なしなし
会員に対する報酬配分金(雑所得)
源泉徴収の対象にならない
賃金(給与所得)
源泉徴収の対象になる

参考: PDFデータ 派遣事業のご案内パンフレット(12MB)


関連項目

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